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_港府拟推低薪补助金计划 料20%登记求职者受益

2017-11-20 07:55

为协助有困难人士就业及纾缓香港职业错配现象,劳工处计划今年底推行为期两年的“就业导航试验计划”。任何失业人士如经过劳工处深入就业辅导后,逾一个月才能成功找到月薪在6,500元或以下的全职工作,便可按工作持续时期,分阶段(共3个月)获发最高合共5,000元的鼓励金。劳工处高级劳工事务主任许柏坤强调,计划目标在协助有困难人士就业,相信不会有人只为奖励金而滥用计划。

许柏坤指出,已委托香港中文大学研发出一套就业选配系统,申请者向劳工处提交找工作计划后,会再透过该选配系统,找出适合他们的工种,以增加成功求职机会。许柏坤相信,参加者不会为了奖励金而故意放弃求职首个月内已成功找到的工作。他指出,该计划最重要是鼓励就业,纵然参加者在成功入职3个月并拿取全数5,000元鼓励金后辞职不干,亦已成功就业3个月。他表示,当前在劳工处登记的职位空缺当中,约20%月薪在6,500元以下,以饮食业所占最多。

劳工处本月19日的资料显示,当前有2,747个理财顾问的职位空缺,却只有78名求职者;但文员空缺只得1,917个,却有5,464名求职者,错配情况严重,希望透过该计划鼓励求职者尝试其他工种。

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发布时间:2017-11-20 07:55

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